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LISTES DIFFUSION
Mailing lists
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Les listes de diffusion sont une forme collective de messagerie électronique et un puissant outil de diffusion ou de communication d'information au sein d'un groupe partageant un centre d’intérêt donné (une spécialité médicale par exemple).

En associant à une adresse générique un ensemble d'adresses électroniques d'utilisateurs, elles permettent l'envoi de messages d'intérêt collectif et la lecture des contributions des autres abonnés. Chaque courrier envoyé au serveur de liste est en effet transmis automatiquement à tous les abonnés.

Si la réponse à un problème posé est susceptible d'intéresser l'ensemble du groupe, on l'adresse au serveur et chaque abonné la reçoit; dans le cas contraire, il est recommandé de ne l'envoyer qu'à la personne concernée.

Il existe un code de bonne conduite appelé " Netiquette " qui est un ensemble de règles de courtoisie à respecter impérativement et le(s) créateur(s) de la liste y ajoute en général quelques recommandations spécifiques au sujet de sa liste. Vous en trouverez un excellent exemple sur les pages présentant AlloDP :

Les Dix Commandements des infirmières abonnées à AlloDP

Un ou plusieurs modérateurs se chargent de faire respecter ces recommandations et de veiller à ce que les sujets débattus restent dans le sujet de la liste (exemple : NEPHROL pour la communauté internationale - Jersey Zanone Livraison gratuite 2015 zZXCRAg
pour la communauté francophone).

Il existe également des listes de diffusion dites "fermées" qui envoient de l'information à intervalle régulier aux abonnés, de façon unidirectionnelle et donc sans possibilité de dialogue (exemple : infolettre de la Société de Néphrologie).

avec un serveur de liste (Majordomo, Listserv, Mailman) ?

Un automate de gestion de liste peut recevoir par messagerie des commandes auxquelles il répond immédiatement :

Il faut envoyer un message à l'adresse de ce serveur, en tapant les commandes souhaitées dans le corps du message (rien dans le titre). Les commandes dépendent du type d'automate et sont bien expliquées sur les sites correspondants.

Attention : il ne faut PAS envoyer ces commandes à l'adresse destinée aux messages. Ce sont deux adresses différentes.

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Les marchés gourmands sont des rendez-vous typiques du Sud-Ouest ! Les villes du Grand Villeneuvois ont leur jour dans la semaine pour vous accueillir et vous faire déguster la gastronomie locale et faite maison...

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Renseignements : Office de Tourisme du Grand Villeneuvois 05 53 36 17 30 / villeneuve.info@tourisme-villeneuvois.fr

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4 COMMENTS

Merci Eric, pour cette contribution qualitative. Cependant, autant, on a des criteres pour definir et differencier une EURL d’une SARL ou d’une SA, il serait bon de nous donner les critères de définition de la moyennes entreprise, en terme de : 1. Nombre de salariés: nombre de cadres + nombre d’employés 2. Nombre de Directions ou departements 3. Masse salariale ou ratio masse salariale sur Chiffre d’affaires 4. Capacité d’autofinacement en nombre de mois. 5. … etc C’est avec ces critères précis, que nous pourrons dire, telle entreprise est petite, telle autre est moyenne et telle autre encore est grande. Merci encore Eric, de nous aider à partir des critères ci dessus, à reconnaitre une moyenne entreprise. Cordialement !

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@ Seraphin : Comme je le précisais dans un billet précédent ( https://www.questions-de-management.com/la-moyenne-entreprise-me-entre-grande-et-petite/ ), une Moyenne Entreprise (ME), c’est, dans le domaine de l’édition, une entreprise d’une centaine de personnes, une entreprise industrielle de 200 salariés voire plus, un cabinet de 50 consultants ou avocats,… On peut aussi se caler sur la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008 qui a officialisé la création d’une nouvelle catégorie d’entreprises, les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), regroupant, de mon point de vue, la fourchette haute des entreprises moyennes (l’autre partie, celles dont la taille est inférieure à 250 salariés, restant rattachée à la catégorie des PME). Mais j’ai bien peur de vous décevoir et de ne pas vraiment répondre à votre question. En effet, sauf pour les macro-économistes ou les instituts de statistiques, je ne pense pas qu’une approche quantitative soit véritablement utile : en fonction des secteurs et des métiers, les seuils sont trop variables. C’est la raison pour laquelle, j’ai privilégié une approche qualitative, centrée sur l’organisation et le management. Mais j’ai aussi bien conscience de sa limite !

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Une moyenne entreprise pourrait peut-être se définir comme une entreprise avec un management intermédiaire structuré, soumis à différents contre-pouvoirs: politique RH, système qualité, syndicats. Par ailleurs si il y a peu de recherches sur les entreprises intermédiaires (BGPME Bonnes Grosses PME) c’est sans doute qu’elles sont trop petites pour faire vivre des consultants en stratégie qui ont besoin de publier pour se faire connaître, et trop grosses pour que des liens informels puissent se nouer entre leur dirigeant et des chercheurs ou des journalistes.

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@ Laurent : merci de votre commentaire. J’aime beaucoup le “BGPME” et je partage à 100% votre point de vue sur les raisons pour lesquelles il n’y a malheureusement pas plus de recherches sur les moyennes entreprises. Sur les éléments que vous mettez en avant pour définir une moyenne entreprise, je pense qu’ils sont très pertinents pour la distinguer d’une petite entreprise. En revanche, ces éléments sont également présents dans les grandes entreprises. Or, une moyenne entreprise, si elle n’est plus petite, n’est pas encore grande.

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– Évidemment, précisa la babouchka, la vraie soupe aux cailloux doit être assaisonnée avec du sel et du poivre, mais je n’en ai pas…

– Moi, j’en ai ! dit un villageois.

Et il disparut avant de revenir avec du sel, du poivre et d’autres épices de la région.

La babouchka goûta la soupe :

– La dernière fois que j’ai eu des pierres de cette forme, j’y ai ajouté quelques carottes, c’était délicieux !

– Des carottes ? demanda une autre femme. Je crois que j’en ai une ou deux chez moi. Je vais voir…

Et la femme revint avec un panier rempli de carottes… ainsi que deux beaux choux, qu’elle se pressa de jeter dans la marmite.

– Hum, soupira la babouchka. Quel dommage que je n’aie pas d’oignons, ce serait si bon !

– Oh oui ! dit un fermier. Je cours en chercher !

Et petit à petit, chacun apporta de quoi enrichir la soupe. Quand l’un avait à cœur de donner, le suivant donnait plus encore. Poireaux, tomates, saucisses, lard fumé…. La soupe dégageait à présent une délicieuse odeur. Enfin, la babouchka déclara :

– La soupe est prête !

Enfin, tous se réunirent alors autour d’une grande table, apportant avec eux pains et boissons. Quel festin ! Au village, on n’avait jamais vu ça ! Après le repas, les chants et les danses se prolongèrent jusque tard dans la nuit. Le village avait retrouvé le bonheur et la joie, grâce à trois cailloux et une vieille, vieille babouchka.

Selon les nombreuses variantes de cette histoire, la babouchka peut être un soldat, une mendiante, un renard ou même un loup. Et tous les protagonistes de l’histoire deviennent alors des animaux.

Quoique la recette de la soupe aux cailloux nous paraisse aujourd’hui assez farfelue, elle prend son inspiration dans un mode de cuisson bien réel.

Une tradition en existe même dans les Vosges. C’est une recette traditionnelle de soupe paysanne à base de pommes de terre, navet, carottes et poireaux. Vous pouvez y ajouter des variétés locales de légumes, certaines herbes selon les saisons, voire du lard fumé, des saucisses ou même une poule. La cuisson dure environ 3 heures, pendant laquelle on ajoute le fameux caillou.

A l’origine, la soupe était présentée en 2 services : d’un côté le potage, de l’autre les aliments. Aujourd’hui, vous pouvez en trouver plusieurs versions classiques ou plus sophistiquées. Le chef savoyard Msgm Baisse Robe Taille Avec Des Détails Farfetch Rougerouge meilleur gros 2ru1jGTVG
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